Структура мотивации трудовой деятельности на этапе формирования бизнеса

Прохорова Мария Вячеславовна and Павленкова Светлана Константиновна
Additional contact information
Прохорова Мария Вячеславовна: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, Национальный исследовательский университет
Павленкова Светлана Константиновна: Высшая школа государственного администрирования, Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова

Creative Economy Креативная экономика, 2012, issue 2, 98-103

Abstract: Отражены результаты эмпирического исследования структуры мотивации трудовой деятельности на этапе формирования бизнеса. В ходе исследования использовался широкий спектр методов сбора и обработки данных, в том числе анкетирование, интервью, тестирование, контент-анализ, угловое преобразование Фишера, критерий Манн-Уитни, корреляционный анализ. В исследовании приняли участие работники 6-ти организаций, находящихся на этапе формирования бизнеса.

Keywords: МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ; MOTIVATION OF LABOR ACTIVITY; ТЕРМИНАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ; TERMINAL VALUES; ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ; ESTIMATION OF LABOR SATISFACTION; ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ; BUSINESS DEVELOPMENT; ЭТАП ФОРМИРОВАНИЯ БИЗНЕСА; BUSINESS DEVELOPMENT STAGE (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/struktura-motivat ... ormirovaniya-biznesa

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16635791

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().