Качество трудовой жизни как среда привлечения работников на промышленные предприятия

Потуданская Вера Федоровна, Лантушенко Людмила Степановна and Новикова Татьяна Валерьевна
Additional contact information
Потуданская Вера Федоровна: Омский государственный технический университет
Лантушенко Людмила Степановна: Омский государственный технический университет
Новикова Татьяна Валерьевна: Омский государственный технический университет

Creative Economy Креативная экономика, 2012, issue 8, 93-99

Abstract: Рассматриваются теоретико-методологические подходы к определению и оценке качества трудовой жизни (КТЖ) как среды для привлечения работников на промышленные предприятия. В соответствии со стадиями производственных процессов, сгруппированы и проанализированы элементы КТЖ, создающие среду для привлечения работников на предприятие. Предложены рекомендации по обеспечению качества трудовой жизни на предприятии.

Keywords: КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ; QUALITY OF LABOR LIFE; ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО; INDUSTRIAL MANUFACTURING; ИННОВАЦИОННЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ; INNOVATIVE REFORMS; УСЛОВИЯ ТРУДА; LABOR CONDITIONS; ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА; SALARY; ПЕРСОНАЛ; PERSONNEL; ПРЕДПРИЯТИЕ; ENTERPRISE; МЕНЕДЖМЕНТ; MANAGEMENT (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kachestvo-trudovo ... lennye-predpriyatiya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16635909

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().