Влияние принципов организационной культуры предприятия и ценностных ориентаций общества на развитие социально-культурной сферы

Кучин Сергей Павлович
Additional contact information
Кучин Сергей Павлович: Харьковский институт финансов

Creative Economy Креативная экономика, 2012, issue 8, 114-121

Abstract: Исследуется проблема социального партнерства и организационной культуры под влиянием трансформации мировоззренческих, ценностных ориентиров развития общества. Предложена концепция «Организационная культура Социальная ответственность Социально-культурная сфера». Сделана попытка показать, что мировоззрение человека, организационная культура и социальное партнерство являются одними из определяющих факторов эффективного процесса общественного воспроизводства в социально-культурной сфере.

Keywords: ЭКОНОМИКА; ECONOMY; БИЗНЕС; BUSINESS; ОРИЕНТАЦИИ; ЦЕННОСТИ; VALUES; ОТВЕТСТВЕННОСТЬ; RESPONSIBILITY; БЛАГА; КУЛЬТУРА; CULTURE; РАЗВИТИЕ; DEVELOPMENT; СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА; SOCIAL SPHERE; GUIDES; WELFARES (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-printsip ... alno-kulturnoy-sfery

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16635912

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().