Уровень развития человеческих ресурсов малых городов как фактор, влияющий на кадровую политику градообразующих предприятий (по итогам Ленского инвестиционного форума)

Крумина Ксения Васильевна, Волгина Татьяна Юрьевна and Могилевич Михаил Валентинович
Additional contact information
Крумина Ксения Васильевна: Омский государственный технический университет
Волгина Татьяна Юрьевна: Омский государственный педагогический университет
Могилевич Михаил Валентинович: Омский государственный технический университет

Creative Economy Креативная экономика, 2012, issue 10, 106-112

Abstract: Авторы рассматривают уровень развития человеческих ресурсов малых городов сырьевой направленности как фактор, влияющий на кадровую политику крупных предприятий, что работают в таких городах. Этот и другие вопросы поднимались на Ленском инвестиционном форуме, прошедшем в апреле 2012 года в Республике Саха (Якутия).

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ; HUMAN CAPITAL ASSETS MANAGEMENT; МАЛЫЕ ГОРОДА; SMALL CITIES; КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ; STAFF POLICY OF CITY-FORMING ENTERPRISES; АКТИВЫ; ASSETS; МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЯ; ENTERPRISE MANAGEMENT (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/uroven-razvitiya- ... yuschih-predpriyatiy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16635950

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().