Трансформация организационных структур и методов их проектирования

Евенко Леонид Иванович
Additional contact information
Евенко Леонид Иванович: Высшая школа международного бизнеса, Российская академия народного хозяйства и государственной службы

Creative Economy Креативная экономика, 2012, issue 10, 126-135

Abstract: «Классические» принципы управления, по мнению автора, теряют свою актуальность, ибо новые контексты бизнеса изменяют не только практику, но и теорию менеджмента и методологию организационного проектирования, каковые могут изменяться под воздействием различных внешних и внутренних обстоятельств.

Keywords: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ; ORGANIZATIONAL STRUCTURES; КОНТЕКСТ; CONTEXT; СТРАТЕГИЯ; STRATEGY; УНИВЕРСАЛИЗМ; ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ; DECENTRALIZATION; УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ; COMPANY MANAGEMENT; БИЗНЕС-ИДЕЯ; BUSINESS IDEA; РЫНОК; MARKET; КОНКУРЕНЦИЯ; COMPETITION; БИЗНЕС-ЕДИНИЦЫ; BUSINESS UNITS; UNIVERSALITY (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/transformatsiya-o ... v-ih-proektirovaniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16635953

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().