Мотивация и стимулирование деятельности работников научно-технической сферы в условиях коммерциализации инноваций

Борисова Н.М. and Изоткина Н.Ю.
Additional contact information
Борисова Н.М.: Национальный исследовательский центр Томский политехнический университет
Изоткина Н.Ю.: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники

Creative Economy Креативная экономика, 2010, issue 5, 95-97

Abstract: В статье рассматриваются особенности мотивации и стимулирования деятельности работников научно-технической сферы в условиях создания и коммерциализации новшеств и новой продукции. Предлагается схема механизма мотивации деятельности работника.

Keywords: НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ СФЕРА; SCIENCE AND TECHNOLOGY SPHERE; ПЕРСОНАЛ; PERSONNEL; КОММЕРЦИАЛИЗАЦИИ НОВШЕСТВ; COMMERCIALIZATION OF INNOVATION; МОТИВАЦИЯ; MOTIVATION; ПОТРЕБНОСТИ; NEEDS; ПРИТЯЗАНИЕ; ОЖИДАНИЯ; EXPECTATIONS; УСТАНОВКИ; ATTITUDES; ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА; СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА; CLAIMS; EMPLOYEE PERFORMANCE ASSESSMENT; EMPLOYEE MOTIVATION (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-i-sti ... alizatsii-innovatsiy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16636334

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().