Реорганизация службы управления персоналом в соответствии с бизнес-приоритетами и стратегическими потребностями современной компании

Лилеина М.В.
Additional contact information
Лилеина М.В.: Российская экономическая академия Г. В. Плеханова

Creative Economy Креативная экономика, 2010, issue 9, 75-79

Abstract: Анализируется деятельность службы управлению персоналом современной российской компании. Отражаются методы повышения эффективности работы службы и способы ее формирования, исходя из стратегических потребностей предприятия

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ; PERSONNEL MANAGEMENT; МЕНЕДЖМЕНТ; ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ; OPTIMIZATION OF PROCESSES; ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ; EFFECTIVENESS RISE OF PERSONNEL MANAGEMENT SERVICE (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/reorganizatsiya-s ... nostyami-sovremennoy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16636416

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().