Управление развитием персонала в условиях инновационной экономики

Потуданская В.Ф. and Яковлева Е.В.
Additional contact information
Потуданская В.Ф.: Омский государственный технический университет
Яковлева Е.В.: Омский государственный технический университет

Creative Economy Креативная экономика, 2009, issue 6, 3-12

Abstract: В условиях инновационной экономики человеческий капитал рассматривается в качестве стратегического ресурса. Можно согласиться с Т. Питерсом, Р. Уотерменом, П. Друкером, Дж. Нейсбитом, П. Абардиной, Н. Гореловым и рядом других исследователей в том, что именно качество человеческих ресурсов становится главным инструментом конкурентной борьбы в XXI в.

Keywords: РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА; STAFF DEVELOPMENT; ИНТЕЛЛЕКТУАЛИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛА; STAFF INTELLECTUALIZATION; КОЭФФИЦИЕНТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА; INTELLECTUAL POTENTIAL UTILIZATION COEFFICIENT; ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА; INNOVATION ECONOMY; ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО; POST-INDUSTRIAL SOCIETY (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-razvit ... vatsionnoy-ekonomiki

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16636589

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().