Гендерная асимметрия в сфере труда в России
Бурчакова Марина Анатольевна and
Хожемпо Валерий Владимирович
Additional contact information
Бурчакова Марина Анатольевна: Российский университет дружбы народов
Хожемпо Валерий Владимирович: Российский университет дружбы народов
RUDN Journal of Economics Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика, 2015, issue 1, 28-37
Abstract:
Цель статьи состоит в том, чтобы раскрыть исторические корни гендерной асимметрии и показать современное состояние этой проблемы. Качественный и количественный анализ ситуации позволяет сделать выводы, что гендерная дискриминации в России является следствием формировавшихся социальных норм и правил, воспроизводивших неравные отношения между мужчинами и женщинами. Снижается профессиональный статус женщин, сокращаются возможности равного трудоустройства, переобучения, повышения квалификации, развития профессиональной карьеры, ослабевает социальная защищённость. Это результат снижения внимания к этой проблеме со стороны государства, институтов гражданского общества, отношения к ней самих граждан.
Keywords: ГЕНДЕР; GENDER; АСИММЕТРИЯ; ASYMMETRY; ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ И ВЕРТИКАЛЬНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ; HORIZONTAL AND VERTICAL DISCRIMINATION; ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ; LABOR RELATIONS (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:
Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/gendernaya-asimmetriya-v-sfere-truda-v-rossii
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016531:16417578
Access Statistics for this article
More articles in RUDN Journal of Economics Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().