В поиске теоретической основы организационного менеджмента

Дрогобыцкий И. Н.
Additional contact information
Дрогобыцкий И. Н.: Всероссийский заочный финансово-экономический институт (ВЗФЭИ)

Экономика образования, 2012, issue 1, 131a-152

Abstract: В статье анализируются четыре модели организационного менеджмента функциональная, ролевая, факторная, позиционная и предпринимается попытка свести их к общей модели, которая в концентрированном виде содержала бы всю теоретико-методологическую базу выработки, принятия и реализации управленческих решений. На основании невозможности построения такой модели высказывается предположение об отсутствии целостности доминирующей ныне теории менеджмента, несостоятельности его парадигмы, и с позиций общей теории систем формулируются требования к их новым воплощениям.

Keywords: МЕНЕДЖМЕНТ; ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ; ОРГАНИЗАЦИЯ; МОДЕЛЬ; ПАРАДИГМА; ТЕОРИЯ СИСТЕМЫ; АНАЛИЗ; СИНТЕЗ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/v-poiske-teoretic ... ionnogo-menedzhmenta

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:017885:14668142

Access Statistics for this article

More articles in Экономика образования from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Костромской государственный университет им. Н.А. Некрасова»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().