Кризис востребованности человека-управленца: семь принципов преодоления

Залетный А. А.
Additional contact information
Залетный А. А.: МГУ им. М.В. Ломоносова

Экономика образования, 2013, issue 3, 16-18

Abstract: В настоящей статье сформулированы принципы, которыми должен руководствоваться человек-управленец с целью обеспечения своей действительной востребованности в обществе, в частности в экономике будущего.

Keywords: ТРАНСФОРМАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА; ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СУБЪЕКТ; ЧЕЛОВЕК; ИНТЕГРАТИВНОСТЬ; ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕЗАВИСИМОСТЬ; ПЕРСОНАЛЬНОСТЬ; ПРОФЕССИОНАЛИЗМ; РЕФЛЕКСИВНОСТЬ; ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ; ПРОЗРАЧНОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/krizis-vostrebova ... ntsipov-preodoleniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:017885:15284648

Access Statistics for this article

More articles in Экономика образования from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Костромской государственный университет им. Н.А. Некрасова»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().