Построение процессно-ориентированных систем внутрифирменного управления как метод оптимизации бизнес-процессов

Бородулин А. Н., Заложнев А. Ю., Мешков П. В. and Шуремов Е. Л.
Additional contact information
Бородулин А. Н.: Тверской государственный технический университет
Заложнев А. Ю.: Институт проблем управления РАН
Мешков П. В.: Институт проблем управления РАН
Шуремов Е. Л.: Финансовая Академия при Правительстве РФ

Управление большими системами: сборник трудов, 2006, issue 12-13, 46-50

Abstract: Большая часть реальных рабочих процессов на предприятии включает множество функций, т.е. требует совместной работы нескольких подразделений. Однако в функционально-ориентированных структурах управления обмен информацией между различными подразделениями часто сильно усложняется. В качестве альтернативы предлагается процессно-ориентированный подход, позволяющий консолидировать отдельные, иногда разрозненные усилия подразделений, направленные на выполнение конкретных функций, в единую цепочку объединенных усилий компании, направленных на достижение конкретных результатов.

Keywords: ПРОЦЕССНО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ СТРУКТУРА; ВНУТРИФИРМЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2006
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/postroenie-protse ... ii-biznes-protsessov

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:022092:7218465

Access Statistics for this article

More articles in Управление большими системами: сборник трудов from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().