Разработка моделей согласованных механизмов материального стимулирования рабочих сборочного производства машиностроительных предприятий

Васильева О. Н.
Additional contact information
Васильева О. Н.: Самарский государственный аэрокосмический университет

Управление большими системами: сборник трудов, 2006, issue 15, 36-47

Abstract: Рассматривается проблема повышения эффективности сборочного производства машиностроительных предприятий посредством совершенствования механизмов стимулирования. Показывается, что согласование интересов рабочих и руководства сборочно-кузовного производства (СКП) возможно за счет выбора параметров механизмов материального стимулирования и соотношения переменной и постоянной частей заработной платы рабочих.

Keywords: СОГЛАСОВАНИЕ ИНТЕРЕСОВ; СТИМУЛИРОВАНИЕ; ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПЛАТА; СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2006
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-modele ... a-mashinostroitelnyh

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:022092:9258847

Access Statistics for this article

More articles in Управление большими системами: сборник трудов from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().