Сущность человеческого капитала предприятия и особенности его оценки

Седанова Наталья Валерьевна
Additional contact information
Седанова Наталья Валерьевна: Омский строительный колледж

Сибирский торгово-экономический журнал, 2010, issue 11, 75-80

Abstract: В статье развивается мысль о сущности человеческого капитала предприятия, указывается на субъективный характер его формирования членами коллектива, не исключая влияния внешних организационных факторов. Предлагается новый подход к оценке человеческого капитала предприятия, в котором весь персонал а не индивидуум является объектом оценки, поскольку очевидна производственная эффективность социального и познавательного взаимодействия сотрудников благодаря разнородности их ментальных моделей, субъективная природа которых создает пространство для творческого потенциала и самостоятельного выбора.

Keywords: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ; СУБЪЕКТИВИЗМ; МЕНТАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ИНДИВИДУУМА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-chelove ... bennosti-ego-otsenki

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:023661:6558456

Access Statistics for this article

More articles in Сибирский торгово-экономический журнал from CyberLeninka, Омский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный торгово-экономический университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().