Обоснование научных принципов обеспечения качества профессионального развития персонала промышленного предприятия

Захарова О.В. and Городничук Н.В.

Экономика промышленности, 2013, issue 4 (64), 123-134

Abstract: Обоснована необходимость управления качеством процесса профессионального развития персонала промышленного предприятия. Определены факторы, влияющие на качество профессионального обучения и предложена их классификация. Исследованы научные принципы управления качеством профессионального развития персонала путем проведения анализа и сопоставления принципов осуществления отдельных составляющих данного процесса. Выявлено влияние факторов профессионального обучения персонала и определены поддерживающие принципы для каждого из подпроцессов.

Keywords: ЯКіСТЬ; УПРАВЛіННЯ ЯКіСТЮ; ПЕРСОНАЛ; ПРОФЕСіЙНИЙ РОЗВИТОК; ФАКТОРИ; ПРИНЦИПИ; ПРОЦЕС; ПіДПРОЦЕС; КАЧЕСТВО; УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ; ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ; ФАКТОРЫ; ПРИНЦИПЫ; ПРОЦЕСС; ПОДПРОЦЕСС (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/obosnovanie-nauch ... ennogo-predpriyatiya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:024711:15885589

Access Statistics for this article

More articles in Экономика промышленности from CyberLeninka, Институт экономики промышленности НАН Украины
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().