Механизмы формирования и реализации организационно-управленческой компоненты человеческого капитала региона

Шестакова Наталия Николаевна
Additional contact information
Шестакова Наталия Николаевна: Институт проблем региональной экономики Российской академии наук

Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз, 2012, vol. 22, issue 4, 101-115

Abstract: Статья посвящена исследованию механизмов формирования и реализации организационно-управленческой компоненты человеческого капитала региона в условиях перехода к инновационному типу экономики. Предложен алгоритм формирования организационно-управленческой компоненты человеческого потенциала в условиях перехода к инновационной экономике, направленный на последующую его реализацию.

Keywords: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМПОНЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА; РЕГИОН; ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ; ORGANIZATIONAL AND MANAGERIAL COMPONENT OF THE REGION'S HUMAN POTENTIAL (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmy-formiro ... ogo-kapitala-regiona

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025661:14423694

Access Statistics for this article

More articles in Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт социально-экономического развития территорий Российской академии наук
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().