Оптимизация системы оплаты труда внешним консультантом: основные этапы, проблемы и пути их преодоления

Селина Наталья Владимировна
Additional contact information
Селина Наталья Владимировна: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2010, issue 1, 139-143

Abstract: В статье рассматриваются основные типы консультантов, их достоинства и недостатки. Описаны основные этапы и типичные проблемы реализации консалтинговой услуги по оптимизации системы оплаты труда. Предлагаются пути разрешения возникающих в ходе оказания услуги проблем.

Keywords: КОНСУЛЬТАНТ; КОНСАЛТИНГОВАЯ УСЛУГА; СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/optimizatsiya-sis ... puti-ih-preodoleniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14483171

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().