Социально-экономическая обусловленность трудовых мотивов людей, работающих по найму: на примере различных предприятий Тюменской области

Андрианова Елена Владимировна and Ромашкина Гульнара Фатыховна
Additional contact information
Андрианова Елена Владимировна: Тюменский государственный университет
Ромашкина Гульнара Фатыховна: Тюменский государственный университет

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2011, issue 1, 104-111

Abstract: В статье представлены результаты изучения трудовой мотивации людей, работающих по найму, на примере различных предприятий Тюменской области; выявлены и вычислены интегральные оценки производственной ситуации на обследованных предприятиях, связанных с различными трудовыми мотивами работников; представлены оценки относительной справедливости системы оплаты труда и изучено их влияние на трудовую мотивацию различных групп работников обследуемых предприятий.

Keywords: ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ РАБОТНИКОВ; ПРЕДПРИЯТИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ; ИНТЕГРАЛЬНЫЕ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИТУАЦИИ; ОЦЕНКИ ОТНОСИТЕЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-ekonomi ... dpriyatiy-tyumenskoy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14484731

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().