Стратегия управления дистанционной формой занятости

Юдин Андрей Вячеславович
Additional contact information
Юдин Андрей Вячеславович: Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2012, issue 4, 121-125

Abstract: Описана стратегия управления дистанционной формы занятости. Стратегический подход позволит понять проблемы, связанные с удаленной работой, для решения которых требуется участие руководства: нахождение правильного баланса между работой и личной жизнью, преодоление изоляции на рабочем месте, компенсация нехватки личного общения и компенсация недостаточной заметности работника. Для решения каждой из проблем мы предлагаем набор управленческих стратегий. Поняв проблемы своих сотрудников, руководители смогут использовать стратегии для их решения.

Keywords: ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА; УДАЛЕННАЯ РАБОТА; ТЕЛЕРАБОТА; ГИБКАЯ РАБОТА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravl ... oy-formoy-zanyatosti

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14484741

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().