Наиболее значимые качества сотрудников в условиях становления инновационной экономики

Арзамасцева К. А. and Павлюкевич М. П.
Additional contact information
Арзамасцева К. А.: Томский государственный университет
Павлюкевич М. П.: Томский государственный университет

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2009, issue 2, 26-30

Abstract: Статья может быть интересна менеджерам по персоналу, руководителям организаций, а также студентам и преподавателям вузов, поскольку ее тематика затрагивает актуальную проблему того, какой же персонал будет востребован на рынке труда в ближайшем будущем «торжества» инноваций.

Keywords: ИННОВАЦИИ; КАЧЕСТВА ПЕРСОНАЛА; ИННОВАЦИОННОЕ МЫШЛЕНИЕ; ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/naibolee-znachimy ... vatsionnoy-ekonomiki

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14486105

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().