Теоретические аспекты оптимизации системы управления персоналом

Синявец Татьяна Дмитриевна
Additional contact information
Синявец Татьяна Дмитриевна: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2011, issue 4, 78-84

Abstract: Вопросы оптимизации различных явлений и процессов стояли перед учеными с давних времен. Тому свидетельством являются работы Платона, Анаксагора и других древних философов. В настоящее время вопросы оптимизации управленческих процессов актуализируются в связи с истощением природных ресурсов и активизацией экономической деятельности человечества. Вопрос об оптимальности должен решаться как вопрос о равновесии в системе, в том числе в системе менеджмента и её отдельных подсистемах. Оптимизация системы управления персоналом представляет собой специфический процесс, поскольку объект оптимизации имеет ярко выраженные социальные характеристики.

Keywords: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ; ОПТИМИЗАЦИЯ; ОПТИМАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ; КРИТЕРИИ ОПТИМИЗАЦИИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-as ... ravleniya-personalom

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14487266

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().