Кадровые проблемы российских предприятий: диагностика и пути решения

Одегов Юрий Геннадьевич
Additional contact information
Одегов Юрий Геннадьевич: Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2011, issue 2, 5-10

Abstract: Острейшая проблема современной России состоит в дефиците кадров. В этих условиях одной из важных характеристик поведения предприятий на рынке труда является перенос центра тяжести проблем рынка труда с макрона микроуровень. Предприятия формируют запрос рынку образовательных услуг. Они же поддерживают функционирующие рабочие места и пропорции занятости, вносят коррективы в рыночный механизм зарплатообразования. Поэтому изучение особенностей этих процессов является в условиях выхода из кризиса весьма актуальным.

Keywords: РЫНОК ТРУДА; ЗАНЯТОСТЬ; МОБИЛЬНОСТЬ; ОБРАЗОВАНИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovye-problemy ... ika-i-puti-resheniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14488526

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().