Возрастная дискриминация на рынке труда Омска: Результаты контентанализа вакансий в СМИ

Иванов Дмитрий Сергеевич
Additional contact information
Иванов Дмитрий Сергеевич: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2009, issue 4, 79-83

Abstract: Возрастная дискриминация одна из самых распространенных и социально значимых форм дискриминации на рынке труда. В статье рассматриваются данные контент-анализа вакансий, предоставленные работодателями в печатные средства массовой информации города с точки зрения дискриминации различных категорий работников

Keywords: ДИСКРИМИНАЦИЯ; КОНТЕНТ-АНАЛИЗ; СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/vozrastnaya-diskr ... aliza-vakansiy-v-smi

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14489196

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().