Проблемы разделения и кооперации труда на предприятии в условиях кризиса

Шутина Оксана Владимировна and Николаева Александра Евгеньевна
Additional contact information
Шутина Оксана Владимировна: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского
Николаева Александра Евгеньевна: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2010, issue 3, 101-105

Abstract: Одним из важнейших направлений научной организации труда является создание рациональной системы разделения и кооперации труда в процессе управления производственным коллективом как в рамках первичного подразделения, так и предприятия в целом. Установление рациональных глубины и форм разделения и кооперации труда способствует снижению затрат труда, издержек производства, росту производительности труда, поддерживает согласованность в работе индивидуальных и коллективных исполнителей. Именно это обеспечивает актуальность данного вопроса.

Keywords: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА; РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА; ГРАНИЦЫ РАЗДЕЛЕНИЯ И КООПЕРАЦИИ ТРУДА; НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАЗДЕЛЕНИЯ И КООПЕРАЦИИ ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/problemy-razdelen ... -v-usloviyah-krizisa

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14490156

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().