Управление результативностью управленческого труда в проектно-ориентированной компании

Катунина Ирина Владимировна
Additional contact information
Катунина Ирина Владимировна: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2013, issue 4, 130-135

Abstract: Предложен концептуальный подход к построению системы управления результативностью управленческого труда в проектно-ориентированной компании. Раскрыты механизмы самоорганизации и саморегулирования в системе управления проектами, обеспечивающие профессиональное отношение к труду, трудовое поведение и высокую результативность управленческого труда в проектах компании.

Keywords: УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРУД; РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА; УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ; ПРОЕКТНО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ КОМПАНИЯ; УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-rezult ... ntirovannoy-kompanii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:15622129

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().