Содержание профессий в контексте изменений в разделении и кооперации труда

Диннер Игорь Владимирович
Additional contact information
Диннер Игорь Владимирович: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2016, issue 2, 95-99

Abstract: Стремительное развитие экономики, науки, техники, углубление процесса разделения и кооперации труда и его специализации привели к существенным сдвигам в мире профессий. Внутренними источниками развития разделения труда яв­ляются процессы, связанные с развитием технической базы производства. Процесс кооперации труда обусловлен оп­ре­деленными инструментами, без которых объединение работников невозможно. Ученые отмечают значительные содержательные изменения в рамках отдельных групп профессий. Содержание профессий, которые были классифицирова­ны ра­­нее, не отвечает требованиям, предъявляемым современными работодателями. Все чаще экономика труда ста­ла сталкиваться с тем, что определенный набор навыков, применяемых в конкретной профессии, может существовать всю жизнь, а вот профессии, под которую эти навыки вырабатывались, уже нет. Все это обусловлено не только возникновени­ем но­вых профессий, но и устареванием ряда существующих. Старение профессий связывают с технологизацией производст­ва, в ходе которой профессии начинают возникать и исчезать все быстрее. Стремительнее всего устаревают простые меха­нические профессии, которые основаны на нескольких понятных комбинациях. Чуть медленнее процесс старения профессий происходит в отрасли, связанной с более творческим и высококвалифицированным трудом. Сложившая­ся ситуация ставит перед старшеклассниками и учащимися вузов проблему выбора будущей профессии. В связи с этим необхо­димо менять подход к профориентации, которая теперь должна опираться на запросы работодателей. Определенным прорывом в прогнозировании профессий и перспективно развивающихся отраслей стала разработка Атласа профессий. Исследование содержания профессий следует строить на анализе развития разделения и кооперации труда.

Keywords: РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА; ПРОФОРИЕНТАЦИЯ; ПРОФЕССИЯ; РАБОЧИЕ ФУНКЦИИ; РЫНОК ТРУДА; ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ; THE DIVISION AND COOPERATION OF LABOR; CAREER GUIDANCE; PROFESSION; JOB FUNCTIONS; LABOR MARKET; PROFESSIONAL SELF-DETERMINATION (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/soderzhanie-profe ... -i-kooperatsii-truda

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:16679168

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().