Внутрифирменные регламенты и организационно-методические основы управления человеческими ресурсами проектов предприятий

Романенко Михаил Алексеевич
Additional contact information
Романенко Михаил Алексеевич: УК «Сберинвест»

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2016, issue 2, 107-112

Abstract: Решается актуальная задача обобщения и систематизации комплекса внутрифирменных регламентов и организационно-методических основ управления человеческими ресурсами проектов предприятий. Это позволяет преодолеть проблему, связанную с тем, что многие российские организации, реализующие проекты, не знают всю систему проектных документов по управлению персоналом и не всегда осознают, в какие периоды управления проектом следует обра­щаться к разработке тех или иных документов. Предлагается собственная классификация документов. В частности, пер­вая классификация строится в зависимости от стадий процесса управления проектом. Группируются и приводятся примеры документов, требуемых на стадиях инициации проекта, его планирования, организации, анализа и корректиров­ки, закрытия проекта. Далее предложена классификация документов по функциональным направлениям управления человеческими ресурсами проектов. Например, приведены наиболее востребованные документы при планировании персонала в проект, при отборе в проектные группы, при закреплении проектных ролей и организации труда проектного персонала, при оценке персонала проектных групп, при мотивации и стимулировании и т. д. Также все документы разделены на две большие группы документы, поступающие в организацию из внешней среды, и документы, формируемые на уровне самой организации. Такие систематизации способны оказать существенную помощь практикам, быстро их сориентировать в необходимых документах в тех или иных случаях управления проектами. С научной точки зрения предложенный материал вносит вклад в развитие вопроса нормативно-методического обеспечения деятельности по управлению человеческими ресурсами проектов.

Keywords: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ; УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ; ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ; ПЕРСОНАЛ ПРОЕКТОВ; HUMAN RESOURCES; PROJECT MANAGEMENT; ORGANIZATIONAL AND METHODICAL BASIS; PROJECT PERSONNEL (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/vnutrifirmennye-r ... roektov-predpriyatiy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:16679170

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().