Дискриминируются ли иностранные работники на российском рынке труда?

Вакуленко Елена and Леухин Роман
Additional contact information
Вакуленко Елена: НИУ ВШЭ
Леухин Роман: НИУ ВШЭ

Economic policy Экономическая политика, 2016, vol. 11, issue 1, 121-142

Abstract: Цель статьи выяснить с помощью декомпозиции различий в заработных платах Оаксаки-Блайндера, дискриминируются ли иностранные работники на российском рынке труда. Оценка величины дискриминации производится на основе информации по заявкам на квоты от российских работодателей, предоставляемой Федеральной службой по труду и занятости РФ, и данных РМЭЗ ВШЭ за 2009-2013 годы. Полученные результаты говорят о наличии значительной дискриминации иностранных работников. За рассматриваемый период средняя заработная плата российских работников с производительностью мигрантов превысила среднюю зарплату мигрантов в среднем на 40%, причем наибольший вклад в дискриминационный разрыв вносит отрасль, в которой заняты мигранты. Также авторы выдвигают и обосновывают гипотезу, что более низкие зарплаты иностранных работников не снижают заработную плату россиян, занятых на смежных позициях.

Keywords: ДИСКРИМИНАЦИЯ; МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ; ДЕКОМПОЗИЦИЯ ОАКСАКИ-БЛАЙНДЕРА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/diskriminiruyutsy ... ssiyskom-rynke-truda

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:026845:16511258

Access Statistics for this article

More articles in Economic policy Экономическая политика from CyberLeninka, Автономная некоммерческая организация «Редакция журнала “Экономическая политика”»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().