Чего мы не знаем о структуре собственности крупнейших компаний США?

Кокорева Мария Сергеевна, Степанова Анастасия Николаевна and Карноухова Елена Владимировна
Additional contact information
Кокорева Мария Сергеевна: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Степанова Анастасия Николаевна: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Карноухова Елена Владимировна: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Authors registered in the RePEc Author Service: Anastasia N. Stepanova ()

Economic policy Экономическая политика, 2016, vol. 11, issue 6, 36-59

Abstract: Структурная перестройка экономики последнего десятилетия привела к тому, что лидеры сектора информационных технологий Apple, Google, Facebook, Microsoft, Amazon стали крупнейшими компаниями мира, потеснив банковский и нефтегазовый секторы. Появление большого количества технологических стартапов привело к новому витку развития предпринимательской собственности. В настоящий момент основатели бизнеса сохраняют контроль над ключевыми решениями в компаниях с помощью концентрированной собственности и возрождения разных классов обыкновенных акций с неравными правами голоса. Вместе со структурой собственности меняются структура капитала и состав советов директоров. Во многих крупных компаниях более 90% директоров стали независимыми. При этом внутри советов директоров растет диверсификация наиболее ярким примером этого является активное привлечение женщин к принятию стратегических корпоративных решений. Изменение отношения к риску демонстрирует рост доли компаний, отказывающихся от привлечения заемного капитала. В статье рассмотрены основные тенденции в структуре собственности крупнейших компаний США. Систематизированы результаты теоретических и эмпирических исследований в области корпоративного управления, структуры капитала и структуры собственности на развитых рынках. Отталкиваясь от исторических трендов в структуре собственности компаний США, мы анализируем устойчивость института распыленной собственности как элемента англо-саксонской модели корпоративного управления. Появление новых секторов экономики, бурное развитие предпринимательской собственности, возвращение популярности разных классов акций, мода на гендерную диверсификацию советов директоров и феномен нулевого долга иллюстрируются кейсами реальных компаний и результатами аналитических отчетов. В рамках дискуссии мы предлагаем рассмотреть все выявленные тенденции с точки зрения рисков. Более высокий уровень бизнес-риска новых секторов экономики заставляет топ-менеджмент и инвесторов обращаться к ряду инструментов хеджирования. Сокращение уровня заемного капитала; включение в совет директоров женщин, менее склонных к риску, чем мужчины; увеличение степени независимости советов директоров примеры данных инструментов.

Keywords: СТРУКТУРА СОБСТВЕННОСТИ; СТРУКТУРА КАПИТАЛА; УРОВЕНЬ РИСКА; СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ; КОНЦЕНТРАЦИЯ СОБСТВЕННОСТИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/chego-my-ne-znaem ... eyshih-kompaniy-ssha

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:026845:16946932

Access Statistics for this article

More articles in Economic policy Экономическая политика from CyberLeninka, Автономная некоммерческая организация «Редакция журнала “Экономическая политика”»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().