12. 3. Формирование эффективной системы мотивации и стимулирования труда преподавателей высшей школы

Зинченко В. Д.
Additional contact information
Зинченко В. Д.: Российский государственный социальный университет

Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2011, issue 1, 169-172

Abstract: В статье рассматриваются условия, принципы и задачи по формирования эффективной системы стимулирования труда персонала вузов преподавателей высшей школы. Выявлены основные направления воздействие на трудовую мотивацию персонала вузов. Рассмотрены индикаторы результативности воздействия на трудовую мотивацию персонала для оценки уровня эффективности этих воздействий. Особое внимание уделяется анализу препятствий на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала высших учебных заведений.

Keywords: СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА; ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ТРУДОВУЮ МОТИВАЦИЮ; ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА; ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/12-3-formirovanie ... teley-vysshey-shkoly

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:027818:14513627

Access Statistics for this article

More articles in Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал from CyberLeninka, Издательский дом Юр-ВАК
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().