Взаимодействие организационной культуры предприятия и системы экономической безопасности бизнеса

Королева Людмила Алексеевна
Additional contact information
Королева Людмила Алексеевна: Кубанский институт международного предпринимательства и менеджмента

Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал, 2010, issue 1, 264-267

Abstract: Данная статья посвящена рассмотрению организационной культуры, как системы ценностей и убеждений, в современных условиях становящейся основой для обеспечения экономической безопасности российских предприятий, важнейшим фактором, обуславливающим не только успешное проведение структурных или системных преобразований, но и само существование организации.

Keywords: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА; СИСТЕМА ЦЕННОСТЕЙ И УБЕЖДЕНИЙ; ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ; ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ И ЧЕЛОВЕКА; ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/vzaimodeystvie-or ... bezopasnosti-biznesa

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:027818:14514757

Access Statistics for this article

More articles in Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал from CyberLeninka, Издательский дом Юр-ВАК
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().