ИДЕЯ КОНФОРМИРОВАНИЯ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМНЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ТРАНСФОРМАЦИЙ

Брижак Ольга Валентиновна
Additional contact information
Брижак Ольга Валентиновна: Кубанский государственный технологический университет

Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология, 2016, issue 4 (37), 29-40

Abstract: Автор демонстрирует идею конформирования в исследовании проблем внутрикорпоративного устройства, корпоративного капитала и экономических (производственных) отношений в условиях специфических системных социально-экономических преобразований. Динамизм и глубина происходящих преобразований заставляют задуматься над характером изменений, их объективной обусловленностью, зависимостью от действующих факторов. Проблемы системных рыночных преобразований проецируются на частные преобразования. Они касаются как отдельных экономических субъектов (фирм, предприятий, корпораций), так и отдельных регионов, территорий, национального хозяйства. Меняются и корректируются цели развития экономической системы, переоцениваются имеющиеся возможности. В процессе реформирования российской экономики заимствуемые элементы частично отвергались как неадекватные и социально неприемлемые, а частично модифицировались по ходу внедрения и так встраивались в общественную жизнь, при этом нередко служа противоположным целям в сравнении с теми, для которых они заимствовались. В статье миссия конформирования раскрывается как органичное встраивание данного процесса в контекст системных социально-экономических преобразований, обеспечение необходимой соразмерности трансформаций, предотвращение возникающих в данном отношении разрывов, угрожающих устойчивости движения корпоративного сектора и системной организации экономических отношений на внутрикорпоративном уровне. Стержневое развитие противоречий, ростки пострыночных отношений, компонентов традиционной рыночной капиталистической организации в условиях социально-экономических преобразований в России оказывают влияние на экономическое поведение корпораций и специфику внутрикорпоративных отношений и интересов. Поведение корпорации всегда ориентировано на специфику внутригосударственных отношений, устойчивость правовой системы, политическую стабильность государства, защиту прав собственности, сохранение особенностей национальной культуры и др. Автор в данном исследовании опирается на использование системного, институционального и политэкономического категориального аппарата.

Keywords: КОНФОРМИРОВАНИЕ; СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТРАНСФОРМАЦИИ; СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД; КОРПОРАЦИЯ; КОРПОРАТИВНЫЙ КАПИТАЛ; ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ; ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНТЕРЕСЫ; СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ; CONFORMATION; SOCIO-ECONOMIC TRANSFORMATIONS; SYSTEMIC APPROACH; CORPORATION; CORPORATE CAPITAL; INTRA-CORPORATE RELATIONS; ECONOMIC INTERESTS; SOCIAL AND ECONOMIC CONTRADICTIONS (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/ideya-konformirov ... eskih-transformatsiy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:028142:17024470

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().