Меры повышения степени удовлетворённости работой сотрудников городских организаций

Арямова Татьяна Викторовна
Additional contact information
Арямова Татьяна Викторовна: НОУ ВПО ТИУиЭ, г. Таганрог

Вестник Таганрогского института управления и экономики, 2014, issue 2 (20), 58-63

Abstract: В статье представлены результаты изучения удовлетворённости работой сотрудников различных сфер городского хозяйства. Рассматриваются факторы, оказывающие негативное воздействие на изучаемый феномен в компаниях градообразующей, градообслуживающей и управленческой сфер муниципального образования. Предлагается ряд мероприятий по повышению степени удовлетворённости работой.

Keywords: Удовлетворённость работой; факторы удовлетворённости работой; кадровая работа. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/mery-povysheniya- ... rodskih-organizatsiy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:030999:15730192

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Таганрогского института управления и экономики from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Таганрогский институт управления и экономики»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().