Развитие кадрового потенциала компании и факторы, его определяющие

Киселева Наталия Евгеньевна
Additional contact information
Киселева Наталия Евгеньевна: Финансовый университет при Правительстве РФ

Экономика. Налоги. Право, 2012, issue 6, 11-19

Abstract: Статья посвящена развитию кадрового потенциала компании. Рассматриваются вопросы эффективности работы персонала компании и управления им на стадии замысла радикальных преобразований компании, необходимости выработки программы целенаправленной деятельности для реализации стратегии организации по внедрению инновацийThe article is devoted to the development of human potential of the company. Deals with the effectiveness of the company''s staff and management at the stage of conception of the radical transformation of the company, the need to develop a program of purposeful activities to implement the organization''s strategy on innovation

Keywords: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ; КАРЬЕРНОЕ ПРОСТРАНСТВО; КАРЬЕРНАЯ СРЕДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-kadrovog ... ego-opredelyayuschie

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031101:15724565

Access Statistics for this article

More articles in Экономика. Налоги. Право from CyberLeninka, Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет)
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().