Оптимизация бизнес-процессов современного вуза

Осипова Ольга Степановна and Сахарова Наталья Валерьевна
Additional contact information
Осипова Ольга Степановна: Финансовый университет
Сахарова Наталья Валерьевна: Финансовый университет

Вестник Финансового университета, 2016, issue 5 (95), 167-181

Abstract: Для выживания в жесткой конкурентной борьбе университеты обязаны сокращать расходы, повышая при этом качество образования. Наиболее значимый экономический эффект может быть получен только вследствие совершенствования бизнес-процессов вуза одновременно как по вертикали, так и по горизонтали. Министерство образования и науки Российской Федерации, рассчитав вектор стратегического развития системы высшего образования в целом, поставило перед государственными вузами задачу сокращения численности административно-хозяйственного и вспомогательного персонала. Однако такое возможно только на основе повышения производительности его труда и изменения организационной структуры вузов. Наиболее перспективным направлением является создание учебно-научных департаментов, которые способны, интегрируя кадровый потенциал ряда кафедр, добиться синергетического организационно-управленческого эффекта. По этому пути идут ведущие российские университеты, в том числе и Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. В статье представлена методика составления Матрицы основных трудовых процессов и функций учебно-вспомогательного персонала в рамках основных бизнес-процессов кафедры, доказано возрастание организационно-технической составляющей в трудовой функции учебно-вспомогательного персонала кафедры, что логично обусловливает переход многих сотрудников учебно-вспомогательного персонала в новый должностной статус менеджера, приведен пример одного из разработанных Регламентов по выполнению трудовых операций. Основные положения статьи обладают эвристическим потенциалом для совершенствования бизнес-модели инновационного вуза, повышения качества стратегического кадрового прогнозирования.

Keywords: БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ; УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ; ПЕРВИЧНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ВУЗА; ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ КАФЕДРЫ; АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ ВУЗА; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ; ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ВУЗОВ; КАДРОВОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ; BUSINESS PROCESSES; TEACHING AND SUPPORT STAFF; PRIMARY DEPARTMENT OF A UNIVERSITY; OPTIMIZATION OF BUSINESS PROCESSES OF A DEPARTMENT; AUTOMATION OF BUSINESS PROCESSES OF A UNIVERSITY; ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS; OPTIMIZATION OF THE UNIVERSITY STAFF; HR FORECASTING (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/optimizatsiya-biz ... ov-sovremennogo-vuza

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031255:16912168

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Финансового университета from CyberLeninka, Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет)
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().