Парадоксы в понимании профессиональных деформаций личности

Пряжников Николай Сергеевич, Полевая Марина Владимировна and Камнева Елена Владимировна
Additional contact information
Пряжников Николай Сергеевич: Финансовый университет
Полевая Марина Владимировна: Финансовый университет
Камнева Елена Владимировна: Финансовый университет

Вестник Финансового университета, 2016, issue 6 (96), 170-177

Abstract: Сегодня отсутствует однозначное определение феномена профессиональной деформации личности, что не позволяет отделить эту деформацию от обычных ошибок в работе, недостаточного качественного образования управленческих работников, от обычной усталости, трудоголизма и профессионального «выгорания». Важная особенность профессиональных деформаций их постепенное формирование в процессе деятельности и недостаточное осознание самим работником. Отсутствие четких квалификационных требований в случае компенсаций негативных качеств позитивными, часто позволяющих работнику эффективно выполнять свои обязанности, приводит к тому, что профессиональные деформации не учитываются руководством. Одна из проблем феномена профессиональной деформации заключается в том, что профессиональные и личностные деформации могут не соответствовать и даже противоречить друг другу. Фактором формирования профессиональной деформации также становится несоответствие полученного образования и требований конкретной работы. Опыт работы в разных видах профессиональной деятельности, помимо развития позитивных качеств профессионала, способствует формированию в том числе и негативных свойств, т.е. профессиональных деформаций, полученных при разных видах деятельности. В статье показана неоднозначная взаимосвязь профессиональных деформаций с профессиональной непригодностью, отсутствием профессионального и жизненного опыта, обычными ошибками в профессиональной деятельности. По каждому такому «парадоксу» предлагаются общие пути профилактики данных явлений и недопущения их перерастания в настоящие профессиональные деформации.

Keywords: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДЕФОРМАЦИИ; ПРОФИЛАКТИКА; КАЧЕСТВО ТРУДА; ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА; ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА; PROFESSIONAL DEFORMATIONS; PREVENTION; LABOR QUALITY; LABOR EFFICIENCY; LABOR ORGANIZATION (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/paradoksy-v-ponim ... eformatsiy-lichnosti

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031255:16944226

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Финансового университета from CyberLeninka, Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет)
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().