Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации

Романова Юлия Александровна
Additional contact information
Романова Юлия Александровна: Финансовый Университет при Правительстве РФ

Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление, 2015, issue 1 (12), 70-79

Abstract: В статье рассматриваются вопросы комплектования штатов, применения методов набора и отбора персонала в организации, основные мероприятия по профессиональной адаптации персонала. Предложены критерии формирования системы набора и отбора специалистов и сотрудников

Keywords: МЕТОДЫ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА; ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА; СИСТЕМА НАБОРА И ОТБОРА СПЕЦИАЛИСТОВ И СОТРУДНИКОВ; METHODS RECRUITMENT AND SELECTION OF STAFF; PROFESSIONAL DUAL-TION PERSONNEL; THE SYSTEM OF RECRUITMENT AND SELECTION OF SPECIALISTS AND EMPLOYEES (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/optimizatsiya-otb ... onala-v-organizatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031303:16030514

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление from CyberLeninka, Частное образовательное учреждение высшего образования «Московский университет имени С.Ю. Витте»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().