Компенсационная политика на предприятии в условиях кризиса

Панина Е. С.
Additional contact information
Панина Е. С.: Управление Федеральной миграционной службы РФ по Самарской области

Основы экономики, управления и права, 2013, issue 5 (11), 86-90

Abstract: В статье представлены основные факторы, влияющие на компенсационную политику организации в части оплаты труда персонала в условиях нестабильной ситуации. Рассмотрены варианты анализа компенсационной политики в сложившейся ситуации и даны предложения по урегулированию вопросов мотивации персонала организации.

Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kompensatsionnaya ... -v-usloviyah-krizisa

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031361:14504248

Access Statistics for this article

More articles in Основы экономики, управления и права from CyberLeninka, Некоммерческое партнерство "Институт анализа экономики города и региона"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().