Корпоративная или организационная культура как объект менеджмента?

Кузнецов А. А.
Additional contact information
Кузнецов А. А.: Тернопольский национальный экономический университет

Основы экономики, управления и права, 2014, issue 4 (16), 92-96

Abstract: В статье проведен сравнительный анализ определения и использования терминов «корпоративная культура» и «организационная культура». Обоснован авторский подход к трактовке корпоративной культуры как объекта современного менеджмента, в основу которого положен корпоративизм.

Keywords: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА; КОРПОРАТИВИЗМ; МЕНЕДЖМЕНТ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-il ... k-obekt-menedzhmenta

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031361:15619373

Access Statistics for this article

More articles in Основы экономики, управления и права from CyberLeninka, Некоммерческое партнерство "Институт анализа экономики города и региона"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().