Управление компетенциями персонала в системе обеспечения конкурентоспособности банка

Андреева А. В., Хатламаджиян Д. Г. and Шелепов В. Г.
Additional contact information
Андреева А. В.: Ростовский государственный университет путей сообщения
Хатламаджиян Д. Г.: Ростовский государственный университет путей сообщения
Шелепов В. Г.: Ростовский государственный университет путей сообщения

Terra Economicus, 2012, vol. 10, issue 2-3, 75-79

Abstract: В статье определяется, что основой системы обеспечения конкурентоспособности коммерческого банка в настоящее время выступает управление компетенциями персонала на основе отлаженного механизма мотивации и переподготовки кадров.

Keywords: БАНК; КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ БАНКА; ПЕРСОНАЛ; СИСТЕМА МОТИВАЦИИ; ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kompet ... ntosposobnosti-banka

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031478:14361047

Access Statistics for this article

More articles in Terra Economicus from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().