Методология исследования мотивации сотрудников коммерческого банка

Кульков С. В.

Terra Economicus, 2006, issue 4, 181-184

Abstract: В последнее время в российской практике все прочнее укрепляется принцип управления организации через управление ее персоналом. Очевидно, что успех деятельности зависит не только от верных управленческих решений в той области, в которой компания осуществляет свою деятельность, но и от того, насколько эффективно используются трудовые ресурсы. В свою очередь, эффективное управление человеческими ресурсами возможно через удовлетворение потребностей каждого члена коллектива.

Date: 2006
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/metodologiya-issl ... kommercheskogo-banka

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031478:14405273

Access Statistics for this article

More articles in Terra Economicus from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().