Модернизация мотивационных механизмов в условиях макроэкономической нестабильности

Васькина М. Г.
Additional contact information
Васькина М. Г.: Южный федеральный университет

Terra Economicus, 2013, vol. 11, issue 4-2, 33-36

Abstract: В статье проанализированы концептуальные основы исследования процесса модернизации мотивационных механизмов в условиях макроэкономической нестабильности. Рассмотрены факторы, делающие мотивационный процесс каждого конкретного работника уникальным и не на сто процентов предсказуемым. Проанализировано практическое применение мотивационных механизмов в условиях нестабильности. Приоритет в проведении исследования был сделан на молодежный сегмент рынка труда, поскольку он наиболее востребован для так называемой «неформальной» занятости, т. е. трудовой деятельности, которая, зачастую, не требует четкой специализации и профессионального развития, а также приносит доход, не всегда облагающийся налогом.

Keywords: МОТИВАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ; РЫНОК ТРУДА; ПРОЦЕСС МОТИВАЦИИ; МОТИВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ; МОЛОДЕЖНЫЙ СЕГМЕНТ РЫНКА ТРУДА; ТРАНСФОРМАЦИЯ МОТИВАЦИОННЫХ ФАКТОРОВ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/modernizatsiya-mo ... heskoy-nestabilnosti

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031478:15636962

Access Statistics for this article

More articles in Terra Economicus from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().