Энтузиазм как фактор, способствующий высоким результатам на трудовом фронте

Коваленко М. Г.
Additional contact information
Коваленко М. Г.: ЮРИУ РАНХиГС при Президенте РФ

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2014, issue 2, 151-155

Abstract: В статье анализируется степень влияния энтузиазма на результаты трудовой деятельности. Проводится сравнительная линия энтузиазма и внутренней мотивации индивида. Рассматриваются методы повышения трудового энтузиазма в современных организациях.

Keywords: : ТРУД; ГЕРОИЗМ; ТРУДОВОЙ ЭНТУЗИАЗМ; ВНУТРЕННЯЯ МОТИВАЦИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/entuziazm-kak-fak ... m-na-trudovom-fronte

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:15669113

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().