Влияние материальных мотиваторов на эффективность управления персоналом

Харченко О. К. and Черниченко А. Г.
Additional contact information
Харченко О. К.: Южно-Российский институт управления РАНХиГС
Черниченко А. Г.: Южно-Российский институт управления РАНХиГС

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2014, issue 3, 251-257

Abstract: В статье рассмотрено современное состояние организации системы мотивации работников предприятий, проанализирована проблема мотивации персонала. Рассмотрены различные теории мотивации, в которых есть интересные моменты, которые должны учитываться руководством организации при формировании программы мотивации персонала. Определены особенности зарубежных моделей стимулирования персонала на предприятии и также предложены рекомендации по совершенствованию национальной системы мотивации работников.

Keywords: МОТИВАЦИЯ; ФИНАНСОВЫЙ ФАКТОР; ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-material ... ravleniya-personalom

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:15669350

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().