Пострение мотивации государственных служащих: мода или необходимость

Алексеенко Л. В.
Additional contact information
Алексеенко Л. В.: ЮРИУ РАНХиГС

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2014, issue 4, 94-98

Abstract: Статья посвящена анализу необходимости построения мотивации государственных служащих. В статье рассмотрены виды мотиваций персонала, которые будут актуальны для государственных служащих, и выявлены выгоды для руководителей и организации в целом при их применении. Данная статья, во-первых, дает понимание важности построения мотивационной системы для государственных служащих, во-вторых, показывает обоснование необходимости использования конкретных мотивационных инструментов управления персоналом, и, наконец, доказывает, почему не только в коммерческие организации, но в государственную службу необходимо вводить систему мотивации персонала.

Keywords: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА; ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА МОТИВАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ; ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА; МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ; НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/postrenie-motivat ... oda-ili-neobhodimost

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:15699013

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().