Ценности как мотиваторы профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих

Панарина Е. А.
Additional contact information
Панарина Е. А.: ЮРИУ РАНХ и ГС при Президенте РФ

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2014, issue 4, 165-171

Abstract: В статье изучена актуальность мотивации государственных гражданских служащих. Рассмотрены основные модели поведения государственных гражданских служащих в зависимости от преобладания тех или иных ценностей. Обоснована роль ценностей в качестве мотиваторов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащихThe article studied the relevance of motivation of civil servants. The author reviewed the main models of behavior of civil servants depending on the prevalence of certain values. Justified the role of values as motivators of professional activity of civil servants.

Keywords: ЦЕННОСТИ; МОТИВАЦИЯ; МОТИВ; МОТИВАТОРЫ; ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ; ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЛУЖЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/tsennosti-kak-mot ... hdanskih-sluzhaschih

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:15699022

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().