Инновационные кадровые технологии на службе у государства

Куликова Д.Н.
Additional contact information
Куликова Д.Н.: ЮРИУ РАНХиГС

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2015, issue 3-4, 341-348

Abstract: В данной статье рассматриваются основные аспекты трансформации кадровых процессов и процедур при отборе и продвижении государственных служащих. Особое внимание уделяется характеристике современных технологий кадрового менеджмента, способствующих должностному росту государственных гражданских служащих.

Keywords: КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ; STAFFING MANAGEMENT; ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ; INNOVATIVE TECHNOLOGY; ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ; CIVIL SERVANTS; КАРЬЕРНАЯ СТРАТЕГИЯ; CAREER STRATEGY (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnye-ka ... luzhbe-u-gosudarstva

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:16546374

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().