Применение многокритериального метода принятия эффективного управленческого решения в процессе отбора сотрудников на государственную службу

Карабутова А.А.
Additional contact information
Карабутова А.А.: Ростовский филиал Российской таможенной академии

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2015, issue 3-4, 688-696

Abstract: Актуальность принятия эффективного управленческого решения в процессе отбора кандидатов на замещение вакантной должности на государственной службе в современных условиях стоит особенно остро. Глубокое понимание руководителями подразделений государственного сектора значения качественного набора, характеризующего кандидатов при отборе на работу государственных служащих, определяет поиск исследователями необходимого инструментария для повышения эффективности принятия управленческих решений в данной сфере. В данной статье в качестве одного из них предлагается использование многокритериального метода анализа иерархии (МАИ).

Keywords: ПРИНЯТИЕ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ; EFFECTIVE MANAGERIAL DECISION MAKING; КАНДИДАТ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ; CANDIDATE FOR THE VACANT POSITION; ОТБОР ПЕРСОНАЛА; PERSONNEL SCREENING; ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА; PUBLIC SERVICE; ТАМОЖЕННЫЕ ОРГАНЫ; CUSTOMS AGENCIES; МНОГОКРИТЕРИАЛЬНЫЙ МЕТОД АНАЛИЗА ИЕРАРХИИ (МАИ); MULTI-CRITERIA ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP) (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-mnogok ... tbora-sotrudnikov-na

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:16546420

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().