Инновационные технологии как эффективный способ реализации кадровой политики современной России

Стехин Д.С.
Additional contact information
Стехин Д.С.: Южно-Российский институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института, 2015, issue 3-4, 969-976

Abstract: В данной статье рассмотрены проблемы применения инновационных кадровых технологий на государственной и муниципальной службе. Проведено сравнение традиционных и инновационных кадровых технологий. Выявлены нововведения, применяемые в Ростовской области.

Keywords: КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ; INNOVATIVE STAFFING TECHNOLOGIES; ТРАДИЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ; TRADITIONAL TECHNOLOGY; ИННОВАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ; ТЕХНОЛОГИЯ НАСТАВНИЧЕСТВА; TECHNOLOGY MENTORING; КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД; COMPETENCY-BASED APPROACH; КОНКУРС; COMPETITION; HUMAN TECHNOLOGY (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnye-te ... i-sovremennoy-rossii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031802:16546458

Access Statistics for this article

More articles in Электронный вестник Ростовского социально-экономического института from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().