Management career development

Dvorakova Zuzana and Makarchenko Marina
Additional contact information
Dvorakova Zuzana: University of Economics, Prague
Makarchenko Marina: St. Petersburg National Research University of Information Technologies, Mechanics and Optics Institute of Refrigeration and Biotechnologies

Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент», 2012, issue 2, 549-555

Abstract: Статья посвящена вопросам профессионального развития менеджеров, стимулам и личным побуждениям выбора карьеры менеджера. В статье описывается развитие карьеры от специалиста к управленцу и формирование навыков управления. Авторы доказывают, что тренинги и стимулирующие задачи являются эффективными методами для формирования данных навыков и развития организаторского таланта.The article includes management career development, personal requirements and motivation aimed at becoming a manager. It describes a career path from specialists to managerial positions and covers a typology of skills and methods applied for manager`s assessment. Challenging tasks and providing coaching seem to be effective practices for development of a managerial talent.

Keywords: МЕНЕДЖЕР; ЛИДЕР; РАЗВИТЕЕ КАРЬЕРЫ; НАВЫКИ МЕНЕДЖМЕНТА; МОТИВАЦИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/management-career-development

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031903:14587867

Access Statistics for this article

More articles in Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().